Danas kompanije sa društvenom odgovornošću, narasli su širom svijeta, zato vam danas donosimo kako je njihov pokret bio kod nas, ne propustite.
Kompanije sa društvenom odgovornošću
Poslednjih godina u našoj zemlji se primenjuju opšti propisi i standardi koji uključuju sve kompanije sa društveno odgovornim poslovanjem. Čak je stvorena i RSE koja sprovodi implementaciju sigurnosnih standarda ISO 26000; ideja je da se traži optimizacija i razvoj velikih kompanija.
To je mehanizam koji primjenjuje određene procese da bi se mogao znati status onih kompanija koje su uključene u društvenu odgovornost. Ovo pitanje se ovde postavlja već nekoliko godina, gde se direktno narušava učešće kompanija u suodgovornosti sa društvom.
Pozicioniranjem standarda 26000 kreiraju se različiti radni i proizvodni procesi i standardi, svaka kompanija koja želi da dobije sertifikat mora da se pridržava ovih propisa. To su strukturne dimenzije koje omogućavaju mjerenje određenih nivoa u organizacijama i vrednuju se za sljedeće:
- Upravljanje organizacijom.
- Poštovanje ljudskih prava.
- Optimalni procesi rada.
- kontrola životne sredine
- Stabilno poslovanje.
- Odnos sa potrošačima.
- Učešće u razvoju zajednice.
Uzimajući u obzir ove elemente, u svakoj od kompanija rađene su različite studije o kojima je predstavljen detaljan izvještaj. Oni nam omogućavaju da procenimo koje su to kompanije koje žive u Meksiku i ispunjavaju 90% ovih zahteva, ali hajde da vidimo koje su to kompanije prema listi "Executive World":
- BBVA Bancomer
- Cemex
- Koka kola
- Grupo Bimbo
- puma
- Banamex
- Volkswagen
- Telmex
- plićak
- HSBC
- Walmart
- Alcatel-Lucent
- Home Depot
- GEO Corporation
- Bank of America Merrill Lynch
- Bridgestone
- metlife
- Nextel
- InterContinental Hotels Group
- Toshiba
- bio papir
- J. Walter Thompson (JWT)
- Axtel
- Avon
Od ove grupe, 30% pripada meksičkom poslovnom portfelju, koji se takmiči i održava nivoe prihvaćenosti, tako da su u skladu sa propisima i standardima uspostavljenim da bi mogli biti odabrani i dati im odgovarajući ISO 26000 certifikat kvaliteta.
Postoje neki procesi u kojima je zanimljivo saznati o pitanjima vezanim za kompanije sa društvenom odgovornošću, pa predlažemo da pročitate članak Klasifikacija kompanija prema njihovoj veličini , gdje se argumentiraju koncepti vezani za ovu temu.
Ima li drugih?
Naravno da; odabrano je samo prvih 24, koji su bili u mogućnosti da predstave svoje izvještaje. Kao što ćete vidjeti, većina su transnacionalne kompanije, koje su stalno u procesu optimizacije svojih proizvodnih jedinica; Ostale kompanije uključene na listu su sljedeće
- Cuauhtemoc Moctezuma.
- Vitro
- Sigma Foods
- Starbucks
- Pfizer
Samo da pomenem druge kompanije, ali ima i onih koje ispunjavaju tražene uslove. U tom smislu možemo biti ponosni na način na koji se vrši optimizacija meksičkih kompanija; To omogućava promicanje razvoja drugih kompanija, koje žele da budu uzete kao primjer za investiranje u zemlji.
Svaka kompanija u kojoj se primenjuju programi zasnovani na društvenoj odgovornosti omogućava povećanje održivosti i zadržavanje prisustva u društvu, stvaranje prestiža i garancije prema svim poznavaocima, ali i prema onim industrijama koje marketingom upravljaju prodajom, generišu poverenje i podstiču napredak u svim proizvodnim oblastima zemlja.
Neki primjeri
Jedan od načina na koji se društvena odgovornosts, je poznavanje nekih karakteristika; Uzmimo za primjer multinacionalnu kompaniju Coca Cola koja je implementirala program pod nazivom «Živjeti pozitivno».
Ovaj program vam omogućava da odnesete svoje proizvode u najpotrebnija područja, na isti način na koji pomaže različitim zajednicama da poboljšaju aspekte infrastrukture u školama, društvenim centrima, između ostalog.
S druge strane, kompanija BIMBO, koja je 100% meksički kapital, također nudi programe za pomoć najpotrebitijim zajednicama u zemlji. Kompanija je veoma ozbiljno shvatila svoju ulogu u akcijama društvene odgovornosti.
Tako provodi implementaciju programa pod nazivom "Hibridna podružnica" ili biorazgradiva tehnološka ambalaža koja pomaže da se okoliš ne zagađuje.
Kompanija Puma, koja ima sjedište u Meksiku dugi niz godina, provodi programe kao što su Creative, Peace; koji uključuju inovativne elemente u svojoj obući koji se odnose na nezagađivanje.
Ako želite znati teme vezane za ovaj sadržaj, pozivamo vas da pročitate sljedeći članak Društveni uticaj, gdje možete saznati više o njima.
Evolucija kompanija
Proces rasta svake kompanije direktno je povezan sa tehnološkim napretkom. Oni mogu poboljšati mnoge oblasti društva, kao i životnu sredinu; tehnološke kompanije predstavljaju alternative raznim korporacijama, kako bi održale održivost i razvoj bez zanemarivanja društvene odgovornosti.
U tom smislu možemo primijetiti kako se rast pojedinih kompanija odvija istovremeno sa akcijama koje omogućavaju implementaciju pomoći različitim sektorima društva da svakim danom budu sve bolji i podižu nivoe kvaliteta života nekih ljudi daleko od bitan.
Programi koji se sprovode u svakoj od organizacija omogućavaju da se veruje u privatnu kompaniju. Gdje se uvažavanje određuje kao element ne samo za stvaranje bogatstva, već i za rad zajedno sa državnim tijelima u potrazi za rješenjima za stvarne probleme svake zemlje.
Prošla su vremena kada je privatna kompanija smatrana zagađivačem i fokusirana samo na stvaranje bogatstva za svoje vlasnike.Danas je distribucija dobiti, raspodjela prihoda prema socijalnim programima, značajno porasla.
Naravno, korporativne strategije se fokusiraju na uslovljavanje svojih akcija smanjenjem poreza i upravljanje fleksibilnošću za izvoz. Zahvaljujući pregovorima između vlade i kompanija, proces proizvodnje je izbalansiran.
Nivoi zagađenja, implementacija programa i planova za najpotrebitije, kao i otvaranje nezagađujućih industrijskih kompleksa, koji omogućavaju zapošljavanje hiljada ljudi u prigradskim naseljima, pa čak i tamo gdje modernizacija nije stigla; stvaraju akcije prema društvu koje pomažu poboljšanju života mnogih ljudi.
zaključak
Da zaključimo, moramo ograničiti da kompanije sa društvenom odgovornošću sve više jačaju u oblastima u kojima druge kompanije koje se još uvijek protive promjenama mogu uživati posebne pogodnosti koje omogućavaju napredak i razvoj društva.
Gore predstavljena lista pokušava izmjeriti nivo optimizacije na osnovu kvaliteta, također na osnovu društvene odgovornosti. To znači da nisu samo kompanije koje imaju garanciju u proizvodnji svojih roba i usluga, već su i posvećene društvu kroz posebne premije.
Održivost je pojam koji podrazumijeva rast uz odgovornost i mnoge kompanije predstavljene u ovom članku optimalno se pridržavaju svih ovih procesa, tako da možemo dugo biti mirni.
