একমাত্র প্রশাসক আপনার দায়িত্ব কি?

El একমাত্র প্রশাসক তিনি ব্যবসা জগতের সবচেয়ে উচ্চাভিলাষী এবং স্বল্প পরিচিত উদ্যোক্তা ব্যক্তিত্বদের একজন। এখানে আমরা আপনার দায়িত্ব এবং ঝুঁকি ব্যাখ্যা করি।

একমাত্র অ্যাডমিন-২

একমাত্র প্রশাসকের অবস্থান মহান ক্ষমতা বহন করে কিন্তু সূক্ষ্ম দায়িত্বও বহন করে।

একটি একমাত্র প্রশাসক কি?

Un একমাত্র প্রশাসক এটি এমন একটি প্রশাসনিক সংস্থা যা আইনত একটি নির্দিষ্ট কোম্পানির কার্যক্রমের প্রধান ব্যবস্থাপক হিসাবে উপস্থাপন করা হয় এবং তাদের জন্য দায়ী। এটি সমগ্র কোম্পানির একমাত্র প্রতিনিধি। অতএব, এটি সেই ব্যক্তি যিনি চুক্তি সম্পাদন করতে, তাদের সমাপ্ত করতে, মামলায় অংশ নিতে বা অন্য কোম্পানির সাথে আইনি সম্পর্ক স্থাপন করতে একটি মুখ এবং নাম রাখেন।

সাধারণভাবে, যদি না এটি কোম্পানির অংশীদারদের মধ্যে প্রতিষ্ঠার চুক্তি বা এর প্রয়োজনীয় প্রবিধান লঙ্ঘন করে, একমাত্র প্রশাসকের মূলত কর্মের একটি খোলা ক্ষেত্র থাকে। মার্কেন্টাইল রেজিস্ট্রিতে সাধারণ সভা এবং নিবন্ধনের মাধ্যমে তার নিয়োগের পর থেকে তার চিত্রটি ব্যবসার সাথেই প্রায় সম্পূর্ণরূপে একত্রিত হয়েছে। তার ভাগ্য হল কোম্পানির, ভাল বা খারাপের জন্য।

এই শৈলীর একজন প্রশাসকের অনির্দিষ্টকালের জন্য অফিসে থাকার সম্ভাবনা রয়েছে, যদি না সাধারণ সভা বরখাস্ত বা পদত্যাগের মাধ্যমে অপসারিত হয়। কিন্তু পদত্যাগের পরেও, আপনার এখনও গুরুতর দায়িত্ব থাকতে পারে যে আপনি এটিকে সর্বজনীন রেকর্ডে না রাখবেন, যেহেতু কোনো স্বাক্ষর বা আইনী কাজ আনুষ্ঠানিকভাবে আপনার নাম বহন করতে থাকবে। এভাবেই এই প্রশাসনিক সংস্থার অধীনে কেন্দ্রীভূত ক্ষমতা।

তাত্ত্বিকভাবে, ব্যবসার ক্ষমতা বোঝার এই উপায়টি এতটাই ব্যক্তিত্ববাদী এবং বোঝা হতে পারে যে বাস্তব জীবনে এর চিত্রটি একমাত্র প্রশাসক সম্পূর্ণরূপে

যেটা বেশি স্বাভাবিক তা হল মাধ্যমিক ব্যবস্থাপক বা প্রতিনিধিদের আধিক্য যাদেরকে পরিস্থিতিগতভাবে ক্ষমতা দেওয়া হয়েছে, তারাই প্রকৃতপক্ষে অবস্থানের বাস্তবসম্মত এবং নিয়মিত বাধ্যবাধকতা পূরণ করে, যখন প্রশাসক, আরও মুক্ত, বড় ব্যবসায়িক ঘটনাগুলির সাথে মোকাবিলা করেন, যেমন কর্তৃপক্ষ বা অন্যান্য কোম্পানির সাথে আনুষ্ঠানিক যোগাযোগ বজায় রাখা, বড় বাজেট অনুমোদন করা বা সাধারণ সভার অফিসিয়াল মিটিং স্থাপন করা।

একজন ভালো একমাত্র প্রশাসকের আচরণ কেমন হওয়া উচিত?

স্প্যানিশ আইন অফ ক্যাপিটাল কোম্পানী বর্ণনা করে যে এটি একজন একমাত্র প্রশাসকের অধ্যবসায় দ্বারা বোঝায় যা নৈতিক চাহিদার স্বর অনুসরণ করে যা একজন ব্যবসায়ীর চেয়ে একজন ক্রুসেডারের বেশি স্মরণ করিয়ে দেয়, এটিও মনে রাখে যে এই ধরনের অবস্থান সাধারণত ট্যাক্স সংক্রান্ত সমস্যাগুলির জন্য পারিশ্রমিক দেওয়া হয় না।

এখানে সদ্ভাব, ব্যক্তিগত অনাগ্রহ এবং যৌথ স্বার্থ, আপনার কোম্পানির প্রতি আনুগত্য, কিন্তু স্বায়ত্তশাসনের সাথে, স্বার্থের শূন্য দ্বন্দ্ব, আপনার প্রশাসনের সময় আপনার হাতে আসতে পারে এমন তথ্য সম্পর্কিত হারমেটিক রিজার্ভ এবং জেনারেল কর্তৃক আনুষ্ঠানিকভাবে প্রতিষ্ঠিত উদ্দেশ্যের উপর ফোকাস রয়েছে। কোম্পানির মিটিং।

যেমন দেখা যায়, যে অবস্থানটি আরও সীমাহীন ব্যক্তিগত ক্ষমতা প্রদান করে বলে মনে হয় তাতে প্রতিনিধিত্ব করা কোম্পানির প্রতি সর্বাধিক পরিষেবার অনুভূতি থাকতে পারে। এই ক্ষেত্রে, আপনি ক্রমানুসারে যত উপরে যাবেন, সাধারণ প্রকল্পের উপর নির্ভরতার মাত্রা তত বেশি হবে। এবং সমস্ত সামিটের মতো, পিছলে যাওয়ার ঝুঁকিও বেশি।

একমাত্র প্রশাসকের পদের সাথে সম্পর্কিত ঝুঁকি

প্রকৃত ভূমিকা সম্পর্কে অজ্ঞতার মূল্য ক একমাত্র প্রশাসক এটি সাধারণত খুব আপোষমূলক আর্থিক বা আইনি পরিস্থিতিতে জড়িত থাকে। আপনি একটি প্রধান ফার্ম হিসাবে ব্যর্থ উদ্যোগের সাথে জড়িত হতে পারেন, একজন অংশীদার বা বন্ধুর প্রতি সাধারণ অচেতন অনুগ্রহের জন্য, পরে হাজার হাজার ইউরোর ঋণের দায়বদ্ধ হয়ে পড়েন বা দুর্বল প্রশাসনের জন্য আদালতে বসে থাকতে পারেন।

অথবা, শেয়ারহোল্ডারদের সাথে দূরবর্তী সম্পর্কের কারণে আপনার সম্পদকে ঋণদাতাদের কাছে পৌঁছে দিতে হচ্ছে, যারা শুধুমাত্র তাদের অব্যবস্থাপনার কারণে সম্ভাব্য দোষগুলো আনলোড করার জন্য অবস্থান ব্যবহার করে আপনাকে ব্যবহার করার কথা বিবেচনা করেছে। এমন অনেক ঘটনা থাকতে পারে যেখানে সবচেয়ে নির্দোষ পুরো কোম্পানির পাপের জন্য বলির পাঁঠা হিসেবে অর্থ প্রদান করে।

আসুন আইনগত দায়বদ্ধতার প্রতিটি পরিস্থিতি বিন্দু বিন্দু বর্ণনা করি যেখানে ক একমাত্র প্রশাসক মাটি ভালভাবে পরীক্ষা না করার জন্য মাথা বা পর্যাপ্তভাবে একটি মহাবিশ্বে তাদের পিঠ ঢেকে না যা বেশ প্রতিকূল হতে পারে। বিশেষ করে যখন সহজ টাকা আইডিয়া নিয়ে খেলা হয়।

একমাত্র অ্যাডমিন-২

আইনগতভাবে যত বেশি কেন্দ্রীভূত ক্ষমতা, তত বেশি ঝুঁকি সেই কেন্দ্রীকতাকে মূর্ত করে যে কেউ পরিচালনা করবে।

কাজের ক্ষেত্রের সাথে জড়িত দায়িত্ব

শ্রম দায়বদ্ধতার একটি ঘনঘন ঘটনা হল সামাজিক অবদানের জন্য সময়মত অর্থ প্রদানে ব্যর্থতা, উভয় কোটায় যেটি কোম্পানির সাথেই সঙ্গতিপূর্ণ এবং যে অংশে শ্রমিকরা তাদের বেতন থেকে প্রদান করে, কোম্পানির দ্বারাও পরিচালিত হয়। যেহেতু পাঠানোর পরিমাণ প্রতি বছর সামঞ্জস্য করা হয়, তাই একটি গুরুত্বপূর্ণ ভুল করা বেশ সহজ হতে পারে। এবং সোশ্যাল সিকিউরিটি ট্রেজারি প্রশাসক বাক্সে থাকা একমাত্র নামটির বিরুদ্ধে সরাসরি চার্জ করবে৷

দেওয়ানী দায়

কখনও কখনও একটি কোম্পানি, একটি বা অন্য কারণে, তার চুক্তি বা প্রতিশ্রুতি পূরণ করতে অক্ষম হয়, এবং এটি তার বেশ কয়েকটি সহযোগীদের গুরুতর ক্ষতির কারণ হয়।

এই ধরনের পরিস্থিতিতে, প্রশাসককে অ্যাকশনের মাধ্যমে আলাদা করা যেতে পারে, সম্মত হওয়া থেকে বিচ্যুত কাজগুলিতে সহযোগিতা করার জন্য বা বাদ দিয়ে, সমাধানের জন্য নিবেদিত একটি মিটিং ডেকে অ-সম্মতি স্বীকার করতে বা উপস্থিত থাকতে ব্যর্থ হওয়ার জন্য সমস্যা প্রশাসক দায় বহন করবে।

বাণিজ্যিক এলাকায় দায়িত্ব

কখনও কখনও যা সবচেয়ে বেশি আশংকা করা হয় তা ঘটে এবং দেউলিয়া ঘোষণার কারণে কোম্পানিটি অবসানের প্রক্রিয়ার মধ্যে শেষ হয় বা একটি কৃপণ ঋণদাতা প্রতিযোগিতার মাঝখানে শকুনের দ্বারা টুকরো টুকরো হয়ে যায়।

এই সেই মুহূর্তটি হবে যখন প্রত্যেকে যারা প্রকল্পে তাদের অ্যাকাউন্ট সেট করেছে, সবকিছু হারিয়েছে, বা যারা পরিস্থিতির দিকে নিয়ে যাওয়া দুর্ভাগ্যজনক ঘটনাগুলির সিরিজ ব্যাখ্যা করার বাইরের আগ্রহ রয়েছে, তারা প্রকল্পের ইতিহাসকে কঠোরভাবে দেখবে। . একমাত্র প্রশাসক.

ট্যাক্স এলাকায় দায়িত্ব

প্রশাসকের জন্য ঘটনাগুলির একটি ভয়ানক মোড়ের মধ্যে, একটি কোম্পানির ট্যাক্স ঋণ তার সর্বাধিক প্রতিনিধির দিকে পরিচালিত হতে পারে এবং করের অভ্যর্থনার জন্য অফিসিয়াল এজেন্সি এমনকি বকেয়া কভার করার জন্য আপনার সম্পদ বাজেয়াপ্ত করার জন্য জিজ্ঞাসা করতে পারে। আপনার কোম্পানির সাথে ব্রেক করা সহজ হওয়া উচিত নয়।

নিম্নলিখিত ভিডিওতে, স্প্যানিশ আইনজীবী জোসেপ রুয়াইক্স ঋণ আহরণের রাষ্ট্রীয় অনুশীলনের অধীনে একজন প্রশাসক যে ঝুঁকিগুলি চালাতে পারে সে সম্পর্কে অবিকল কথা বলেছেন। এটি একটি বাস্তব শিকার হতে পারে যা উদ্যোক্তাকে তার নিজের বাড়িতে অনুসরণ করে।

অপরাধমূলক দায়

এই ক্ষেত্রে আমরা ইতিমধ্যে অপরাধমূলক কর্ম সম্পর্কে সরাসরি কথা বলছি. অ্যাকাউন্টের হেরফের, অন্য লোকের সম্পদের বরাদ্দ বা ঋণ পরিশোধের জন্য তাদের তরলতা এড়াতে সম্পদ গোপন করা অনিয়ন্ত্রিত লোভ দ্বারা পরিচালিত ব্যবসায়িক অপরাধের ক্লাসিক উদাহরণ।

যদি প্রশাসকের এমনকি আইনের বিরুদ্ধে এই ধরনের কাজে অংশগ্রহণের কোনো অভিপ্রায় বা প্রণোদনা না থাকে, তবে তার কাঁধে কেন্দ্রীভূত দায়িত্বের মাত্রার কারণে তার অ-সম্পৃক্ততা বিশ্বাস করাও কঠিন হবে।

নিবারণ

আমরা একটি কোম্পানির একমাত্র প্রশাসক হওয়ার সাথে যুক্ত বিপদ সম্পর্কে অনেক কথা বলেছি। এখন সমাধান সম্পর্কে একটু কথা বলা আমাদের স্নায়ুর জন্য ভাল হবে। ভবিষ্যতে আমাদের জন্য অপেক্ষায় থাকা কোনও ব্যবসায়িক জগাখিচুড়ির আগে আমরা স্বাস্থ্যের ক্ষেত্রে নিজেদের নিরাময়ের জন্য যে কৌশলগুলি প্রয়োগ করতে পারি তার মধ্যে।

জড়তা কখনই ভালো উপদেষ্টা নয়, আশাবাদকে আশাবাদী পক্ষাঘাতে হ্রাস করা হয় না। এটা সবসময় একটি পরিপূর্ণতাবাদী একটি বিট হতে সুবিধাজনক এবং কালো মেঘ, আমাদের দিকে উড়ে আসা চ্যালেঞ্জগুলি অনুমান করতে।

ভাল দায় বীমা

সময়মত ক্রয় করা একটি দায় বীমা আমাদের সম্পদকে চূড়ান্ত দাবি থেকে রক্ষা করতে পারে যা তৃতীয় পক্ষের দ্বারা করা হতে পারে। এটি একই সময়ে বিচার ব্যবস্থার খরচ কভার করতে পারে যা আপনাকে কিছু সময়ের জন্য যেতে হবে এবং ক্ষতিপূরণটি কভার করতে পারে যা দাবিকারী বিষয়কে মঞ্জুর করার জন্য প্রয়োজনীয় হতে পারে।

এইভাবে, অ্যাডমিনিস্ট্রেটরকে একটি অপ্রত্যাশিত প্রক্রিয়ার মধ্যে পুরো চামড়া সরবরাহ করতে হবে না যেখানে অনেক ভিন্ন অভিনেতা তার উপর সমস্ত দোষ চাপানোর চেষ্টা করেন।

পৃথক সম্পত্তি

নিজের সম্পদ রক্ষা করার আরেকটি গুরুত্বপূর্ণ অনুশীলন হল একমাত্র প্রশাসকের অবস্থানের অনুমান হওয়ার সাথে সাথে সম্পদের পৃথকীকরণ করা, বা তাদের নিজের নামে অন্য ব্যক্তিকে প্রদান করা। পরে নয়, স্পষ্টতই, যখন সমস্যাটি বিস্ফোরিত হয়েছে, কারণ এটি হবে সম্পদ গোপন করা, ঋণ পরিশোধ এড়াতে ইচ্ছাকৃতভাবে সম্পদ গোপন করা। যা খুব বেশি সাহায্য করবে না।

এইভাবে, সম্পদের সময়মত পৃথকীকরণের পরে আপনার কাজের মধ্যে যে কোনও দ্বন্দ্ব তৈরি হয় তা ব্যক্তিগত অর্থনীতি বা বাড়ির কাঠামোকে গ্রাস করবে না।

কোন পুতুল না

একমাত্র অ্যাডমিন-২

অযৌক্তিক উদ্দেশ্যের পুতুল হয়ে ওঠা হল অল্প সময়ের মধ্যে ভাঙা বা কারাগারের আড়ালে থাকার একটি রেসিপি।

যেমনটি আগেই বলা হয়েছে, একজন প্রশাসকের বড় ঝুঁকির মধ্যে একটি হল ব্যক্তিগত সুবিধা বা স্বাচ্ছন্দ্যের জন্য শুধুমাত্র নামে একজন প্রশাসক হওয়া। এই লজ্জাজনক জনসাধারণের বলিদানের একটিতে অভিনয় করা এড়াতে খড় পুরুষ তথ্য পরিমিতভাবে কোম্পানি সংরক্ষণ, এটা প্রশাসক ধারণা পরিচালনা করা খুব দরকারী আসলে.

এটি এমন একজন প্রশাসক ছাড়া আর কিছুই নয় যাকে অফিসিয়াল অ্যাপয়েন্টমেন্টের বাইরেও সত্যিকার অর্থে কোম্পানির জন্য কাজ করার জন্য আলাদা করা হয়। একজন প্রশাসক হিসেবে এই প্রাথমিক পার্থক্য আপনার জন্য খুবই উপযোগী হবে। দায় মোটামুটি কার উপর পড়বে।

অংশীদারদের মধ্যে একটি চুক্তি

একটি অভ্যন্তরীণ নথির খসড়া তৈরির কাজ, গোপনীয় এমনকি যদি প্রয়োজন হয়, যা একমাত্র প্রশাসকের ক্রিয়াকলাপ এবং কোম্পানির বাকি অংশের সাথে তার সম্পর্ককে সীমাবদ্ধ করে, অনেক ঝামেলা এবং ভুল বোঝাবুঝি রক্ষা করতে পারে যদি এটি প্রকল্পের খুব তাড়াতাড়ি করা হয়, যত তাড়াতাড়ি প্রথম কাঠামো।

কোন সিদ্ধান্ত সর্বসম্মত অনুমোদন প্রয়োজন? কোন সদস্যদের কি ধরনের প্রস্তাব ভেটো করার ক্ষমতা আছে? কোন সিদ্ধান্তটি অবশ্যই সেই লাইনের প্রতীক হবে যা অতিক্রম করা যাবে না এবং বোর্ডের কাছে পদত্যাগের অনুরোধ করার জন্য চাপ দিন একমাত্র প্রশাসক? প্রাথমিক অংশীদারদের চুক্তিতে সবকিছু নিষ্পত্তি করা যেতে পারে।

প্রমাণ ফাইল

যা দেখা গেছে তা দেখে মনে হচ্ছে কোম্পানির দ্বারা আপনার গতিবিধির বিস্তারিত রেকর্ড রাখা খুবই উপযোগী হবে, বিশেষ করে যেগুলি আপনাকে আপাত বাদ দেওয়া থেকে অব্যাহতি দেয়। একটি নির্দিষ্ট চুক্তির স্থিতি নিয়ে আলোচনা করার জন্য অংশীদার বা শেয়ারহোল্ডারদের মিটিংয়ের জন্য রেকর্ড করা কল একটি ভাল উদাহরণ হবে। অনিয়মের প্রতি দৃষ্টি আকর্ষণের আহ্বানও কাগজে কলমে থাকতে হবে।

কখনও কখনও ব্যবসায়িক বিশ্বের মধ্যে একটি দুর্বল অবস্থানে, একজনের ধার্মিকতা প্রদর্শন করা উচিত এবং বারবার নথিভুক্ত করা উচিত, যতক্ষণ না একটি বর্ম-ধাতুপট্টাবৃত চিত্র তৈরি করা হয়। প্রতিটি সংকেতের আগে, একটি ডকুমেন্টারি সংস্থান, একটি সাক্ষ্য, কনফারেন্সের একটি সূক্ষ্মভাবে টীকাযুক্ত রেকর্ড।

সচেতনভাবে প্রতিনিধি

আপনার একক-ব্যবস্থাপনা সংস্থার অনেক ক্ষেত্রে, কিছু বাস্তবসম্মত এবং নিয়মিত কার্যক্রম পরিচালকদের কাছে অর্পণ করা হবে, যেমনটি আগে বলা হয়েছে, দায়িত্বে থাকা ব্যক্তিকে অফলোড করার জন্য।

এই যে বিস্তারিত উদ্দেশ্যে সুপারিশ করা হতে পারে. তবে এটি একটি ভিন্ন সমস্যা তৈরি করতে পারে যদি প্রতিনিধি দল চরম কম্পার্টমেন্টালাইজেশন, বিশৃঙ্খলা এবং বিস্মৃতির সমার্থক হয়ে ওঠে। সংস্থার সম্পূর্ণ অংশগুলি যেগুলি সম্পূর্ণরূপে বাইরের হাতে পরিত্যক্ত কারণ "তাদের ইতিমধ্যে যত্ন নেওয়া হচ্ছে।" এই প্রকৃতির একটি প্রেক্ষাপটের মধ্যে, প্রশাসক আইনি জটিলতার মুখে ভঙ্গুর হয়ে পড়ে।

সবসময় কাজ করা হচ্ছে সচেতনতা সঙ্গে প্রতিনিধি. এটি পর্যায়ক্রমিক পর্যবেক্ষণ, চেক এবং অধীনস্থ সংস্থা এবং উপ-কন্ট্রাক্টরদের রেকর্ড বহন করে। এইভাবে আপনি যে কাঠামোর প্রতিনিধিত্ব করেন এবং রক্ষা করেন তার দুর্বল দিকগুলি আবিষ্কার করবেন। আপনি কঠিন পরিস্থিতিতে নিরাপদ থাকবেন।

মান উপদেষ্টা

কিন্তু এমনকি সবচেয়ে মনোযোগী এবং অভিজ্ঞ ব্যক্তিও মৌলিক কিছু মিস করতে পারেন যা অদূর ভবিষ্যতে তাদের চেক করবে। সমাধানটি আপনার পাশে অনেক বিশ্বস্ত এবং অত্যন্ত অভিজ্ঞ বাইরের চোখ থাকার মধ্যে রয়েছে: আইনি, ট্যাক্স এবং অ্যাকাউন্টিং উপদেষ্টা যারা আপনার কোম্পানিকে ইঞ্চি ইঞ্চি পরীক্ষা করে ব্যক্তিগত স্তরে নির্বোধ স্লিপ বা ব্যয়বহুল বাদ পড়া এড়াতে, বিশেষ করে আর্থিক অ্যাকাউন্টিং এবং অবদানের ক্ষেত্রে। ট্যাক্স

এই উপদেষ্টাদের অবশ্যই দায় বীমা সুরক্ষার অধীনে কাজ করতে হবে। যখন আপনি ইতিমধ্যে আপনার প্রশাসক অবস্থান থেকে রক্ষা পেয়েছেন তখন এটি সুপারিশ না করা ঠিক বন্ধুত্বের কাজ হবে না। অনেক সময় অনিয়মের সবচেয়ে ঘনিষ্ঠ পর্যবেক্ষকরাই স্থায়ীভাবে জটিলতার অভিযোগে অভিযুক্ত হওয়ার সবচেয়ে কাছের হয়, ঠিক এই কারণে যে তারা কুটিলতা এবং দুর্নীতির সাথে বারবার পরিচিতির কারণে।

অপরাধ সম্মতি কৌশল

বিস্তৃত দৃষ্টিকোণ থেকে, একমাত্র প্রশাসক হিসাবে আপনার বদ্ধ দৃষ্টিকোণ থেকে নয়, এর ধারণা সম্পর্কে কথা বলা আকর্ষণীয় অপরাধমূলক সম্মতি. ফৌজদারি সম্মতি হল কর্পোরেট স্ব-নিয়ন্ত্রণের একটি ব্যবস্থা যা সংস্থার মধ্যে দুর্নীতির সম্ভাবনা হ্রাস করতে চায়, সমগ্র সংস্থার জন্য এই ধরনের কাজের অপ্রীতিকর অপরাধমূলক পরিণতি এড়াতে।

কৌশলটি একটি প্রকাশিত এবং স্বীকৃত আচরণবিধির উপর ভিত্তি করে তৈরি করা হয়েছে, যা সংশ্লিষ্ট সকলের জন্য ক্ষেত্রকে সীমাবদ্ধ করে, একটি কমপ্লায়েন্স প্রোগ্রাম যা ঝুঁকি সনাক্ত ও ক্যালিব্রেট করার জন্য প্রয়োগ করা হয় এবং গুরুতর লঙ্ঘনের সতর্কতা পাওয়ার জন্য একটি রিপোর্টিং চ্যানেল। এই সমস্ত কিছু মিলে কোম্পানিটিকে আরও পরিষ্কার এবং নিরাপদ করে তুলবে সবার সুনাম এবং আইনি ভবিষ্যতের জন্য। আমাদের প্রিয় প্রশাসক সব উপরে সহ.

উপসংহার

একটু সংক্ষিপ্ত করে বলা যায়, এর কাজ একমাত্র প্রশাসক, অনুমান করা যে এটি আমাদের হাতে বৈধভাবে পড়েছে এবং একটি ফিগারহেড ব্যায়াম হিসাবে নয়, অবশ্যই অভিজ্ঞতা, চিত্র এবং ব্যক্তিগত অভিক্ষেপের ক্ষেত্রে আকর্ষণীয়। একটি সফল কোম্পানির পরিশ্রমী মুখ হওয়া অবশ্যই যে কারো পেশাগত জীবনের জন্য দীর্ঘস্থায়ী সুবিধা রয়েছে। এবং এই ধরনের একটি কেন্দ্রীয় অবস্থানের জন্য বিবেচিত হওয়ার সাধারণ ঘটনাটি সেই ক্ষমতাগুলির পরিপক্কতার একটি লক্ষণ হতে পারে যা আমরা বিকাশের জন্য কঠোর পরিশ্রম করেছি।

এর সাথে যে বিষয়টি বিবেচনা করতে হবে তা হ'ল পরিস্থিতিগতভাবে ভুল হতে শুরু করার সাথে সাথে আমাদের উপর ইটের বস্তার মতো দায়বদ্ধতার বিশাল মাত্রা পড়ে। তারপরে এটি আর গৌরবের মুহূর্ত হবে না বরং সংশোধন, নিরস্ত্রীকরণ এবং পুনর্গঠনের নম্র কাজের জন্য আমাদের প্রতিরক্ষাগুলিকে আবার উঁচু করে রাখা হবে।

এবং একটি নিঃসঙ্গ অবস্থান হওয়ায়, আপনার নাম অনুপ্রাণিত করতে পারে এমন সম্মানের চেয়ে আর কোনও অস্ত্র ছাড়াই সবকিছুর সাথে মোকাবিলা করার জন্য এটি একটি বেশ শক্তিশালী এবং অপ্রতিরোধ্য অভিজ্ঞতার মতো অনুভব করতে পারে। এটি অনুমান করা হচ্ছে যে আপনি খুব কম বয়সী নন এবং ইতিমধ্যে একটি নাম পেয়েছেন যার অর্থ ব্যবসায়িক পরিবেশে নির্ভরযোগ্যতা। একমাত্র প্রশাসক হিসাবে প্রথম অভিজ্ঞতা থাকা যখন আপনার ক্ষমতা এখনও প্রাথমিক অবস্থায় থাকে, তখন সত্যিই ভীতিকর হতে পারে।

এই কারণেই এটি প্রয়োজনীয়, যদিও বিশেষণটি বোঝায় শুধুমাত্র, ব্যবসায়িক ভবনের ফাটল ঢেকে রাখার জন্য যারা সবচেয়ে বেশি জানেন তাদের সাথে নিজেকে ঘিরে রাখুন যেখানে আপনি একটি দৃঢ় অপরাধ সম্মতি কৌশলের মধ্যে সবচেয়ে এগিয়ে আছেন। এটাও প্রয়োজন যে যারা সবচেয়ে বেশি জানেন তাদেরও নাগরিক দায়বদ্ধতার বিরুদ্ধে বীমা করা হয়, তাদের অস্থির সময়ে আপনার পাশে রাখার জন্য।

সম্ভবত এটি আপনার বিচ্ছিন্ন অবস্থান থেকে অভ্যন্তরীণ জোটগুলি বজায় রাখতে এবং দ্বন্দ্বগুলিকে আসতে দেখার জন্য বাস্তববাদ এবং শান্ত পর্যবেক্ষণের ধারনা বজায় রাখতে এবং তাদের একটি পরিকল্পনার সাথে প্রস্তুত করতে কিছুটা সময় নেয়।

আপনি যদি আগ্রহী হন এবং এই দীর্ঘ নিবন্ধের অঙ্কের শেষ পর্যন্ত পৌঁছেছেন একমাত্র প্রশাসক, আপনি নিশ্চয় কিভাবে আরো সহজ তথ্য আছে চাই ব্যাবসা চালু করা. আমাদের ওয়েবসাইটে এই অন্য সংক্ষিপ্ত নিবন্ধে, আপনি এই আকর্ষণীয় পেশাদার বিষয়ের মূল বিষয়গুলি পাবেন। লিঙ্ক অনুসরণ করুন!


আপনার মন্তব্য দিন

আপনার ইমেল ঠিকানা প্রকাশিত হবে না। প্রয়োজনীয় ক্ষেত্রগুলি দিয়ে চিহ্নিত করা *

*

*

  1. ডেটার জন্য দায়বদ্ধ: অ্যাকিউলিডিড ব্লগ
  2. ডেটার উদ্দেশ্য: নিয়ন্ত্রণ স্প্যাম, মন্তব্য পরিচালনা।
  3. আইনীকরণ: আপনার সম্মতি
  4. তথ্য যোগাযোগ: ডেটা আইনি বাধ্যবাধকতা ব্যতীত তৃতীয় পক্ষের কাছে জানানো হবে না।
  5. ডেটা স্টোরেজ: ওসেন্টাস নেটওয়ার্কস (ইইউ) দ্বারা হোস্ট করা ডেটাবেস
  6. অধিকার: যে কোনও সময় আপনি আপনার তথ্য সীমাবদ্ধ করতে, পুনরুদ্ধার করতে এবং মুছতে পারেন।