Днес на компании със социална отговорност, са израснали по целия свят, затова днес ви представяме как е било тяхното движение у нас, не го пропускайте.
Компании със социална отговорност
През последните години у нас се прилагат общи наредби и стандарти, включващи всички социално отговорни компании. Създадена е дори RSE, която осъществява внедряването на стандартите за сигурност ISO 26000; идеята е да се търси оптимизация и развитие на големи компании.
Това е механизъм, който прилага определени процеси, за да може да се знае статуса на тези компании, участващи в социалната отговорност. Този въпрос се повдига от няколко години тук, където пряко се нарушава участието на компаниите в съвместна отговорност с обществото.
Чрез позиционирането на стандарта 26000 се създават различни работни и производствени процеси и стандарти, всяка компания, която желае да получи сертификат, трябва да спазва тези разпоредби. Те са структурни измерения, които позволяват определени нива да бъдат измерени в организациите и се оценяват за следното:
- Управление на организацията.
- Зачитане на правата на човека.
- Оптимални трудови процеси.
- контрол на околната среда
- Стабилни операции.
- Връзка с потребителите.
- Участие в развитието на общността.
Отчитайки тези елементи, във всяка една от компаниите са извършени различни проучвания, за които е представен подробен доклад. Те ни позволяват да преценим кои са компаниите, които правят живота в Мексико и отговарят на 90% от тези изисквания, но нека видим кои са тези компании според списък на „Executive World“:
- BBVA Bancomer
- Cemex
- Газирана напитка кока-кола
- Grupo Bimbo
- Puma
- Banamex
- Volkswagen
- Telmex
- брод
- HSBC
- Walmart
- Alcatel-Lucent
- Home Depot
- GEO Corporation
- Банка на America Merrill Lynch
- Bridgestone
- metlife
- Nextel
- InterContinental Hotels Group
- Toshiba
- био хартия
- Дж. Уолтър Томпсън (JWT)
- Акстел
- Avon
От тази група 30% принадлежат към портфолиото на мексиканските бизнеси, които се конкурират и поддържат нива на приемане, така че да отговарят на регулациите и стандартите, установени, за да могат да бъдат избрани и да им предоставят съответния сертификат за качество ISO 26000.
Има някои процеси, при които е интересно да научите за проблеми, свързани с компании със социална отговорност, затова ви предлагаме да прочетете статията Класификация на фирмите според техния размер , където се аргументират понятия, свързани с тази тема.
Има ли други?
Разбира се, да; бяха избрани само първите 24, които успяха да представят съответните доклади. Както ще видите, по-голямата част са транснационални компании, които непрекъснато са в процес на оптимизиране на производствените си единици; Другите компании, включени в списъка, са следните
- Куаутемок Моктезума.
- витро
- Сигма храни
- Starbucks.
- Pfizer
Само да спомена други фирми, но има и други, които отговарят на изискваните изисквания. В този смисъл можем да се гордеем с начина, по който се извършва оптимизацията на мексиканските компании; Това позволява да се насърчи развитието на други компании, които се стремят да бъдат взети за пример да инвестират в страната.
Всяка компания, в която се прилагат програми, базирани на социална отговорност, позволява повишаване на устойчивостта и поддържане на присъствие в обществото, създаване на престиж и гаранция към всички ценители, а също и към онези индустрии, които управляват продажбите чрез маркетинг, генерират увереност и насърчават напредъка във всички производствени области на страна.
Някои примери
Един от начините, по които социална отговорност в компаниитеs, е да знаете някои от характеристиките; Да вземем за пример мултинационалната компания Coca Cola, която реализира програма, наречена «Живей позитивно».
Тази програма ви позволява да занесете продуктите си в най-нуждаещите се райони, по същия начин, по който помага на различните общности да подобрят аспектите на инфраструктурата в училища, читалища и други.
От друга страна, компанията BIMBO, която е 100% мексиканска столица, също предлага програми за подпомагане на най-нуждаещите се общности в страната. Компанията е приела ролята си в действията за социална отговорност много сериозно.
Така тя осъществява изпълнението на програмата, наречена „Хибридното дъщерно дружество“ или биоразградими технологични опаковки, които помагат да не се замърсява околната среда.
Компанията Puma, която е базирана в Мексико от много години, изпълнява програми като Creative, Peace; които включват иновативни елементи в своите обувки, свързани с незамърсяване.
Ако искате да знаете теми, свързани с това съдържание, ви каним да прочетете следната статия Социално въздействие, където можете да научите повече за тях.
Еволюция на компаниите
Процесът на растеж на всяка компания е пряко свързан с технологичния напредък. Те могат да подобрят много области на обществото, както и околната среда; технологичните компании представят алтернативи на различните корпорации, за да поддържат устойчивост и развитие, без да пренебрегват социалната отговорност.
В този смисъл можем да забележим как растежът на някои компании се извършва едновременно с действията, които позволяват прилагането на помощ на различни сектори на обществото да бъдат по-добри всеки ден и да повишават нивата на качество на живот на някои хора, далеч от най-важното.
Програмите, които се изпълняват във всяка една от организациите, позволяват да се вярва в частната компания. Когато оценката се определя като елемент не само за генериране на богатство, но и за работа съвместно с държавни структури в търсенето на решения на реалните проблеми на всяка страна.
Отминаха дните, когато частната компания се смяташе за замърсител и се фокусираше само върху генерирането на богатство за собствениците си. Днес разпределението на печалбите, разпределението на доходите към социалните програми, нарасна значително.
Разбира се, корпоративните стратегии се фокусират върху обуславяне на действията им за намаляване на данъците и управление на гъвкавостта за износ. Благодарение на преговорите между правителството и фирмите производственият процес е балансиран.
Нивото на замърсяване, изпълнението на програми и планове, насочени към най-нуждаещите се, както и отварянето на незамърсяващи промишлени комплекси, които позволяват на хиляди хора да бъдат заети в крайградските райони и дори там, където модернизацията не е пристигнала преди това; те създават действия към обществото, които помагат за подобряване на живота на много хора.
Заключение
В заключение трябва да ограничим, че компаниите със социална отговорност набират позиции в области, където други компании, които все още се противопоставят на промените, могат да се радват на специални предимства, които позволяват напредък и развитие на обществото.
Списъкът, представен по-горе, се опитва да измери нивото на оптимизация въз основа на качеството, също и на базата на социална отговорност. Това означава, че те са не само компании, които имат гаранция в производството на своите стоки и услуги, но и са ангажирани с обществото чрез специални премии.
Устойчивостта е термин, който включва растеж с отговорност и много от компаниите, представени в тази статия, оптимално се съобразяват с всички тези процеси, така че да можем да бъдем спокойни за дълго време.
