примери за овластяване, е това, за което ще говорим в тази публикация, където ще разберем предимствата на прилагането му и неговите характеристики. За това ви предлагам да продължите да четете, за да научите за тази интересна тема.
примери за овластяване
Овластяването е стратегия, която се използва в компаниите, за да облагодетелства личните взаимоотношения между партньори и служители, които може да съществуват в една организация. Тези видове стратегии, които се прилагат в организациите, се основават на даване на определени отговорности на служителите и че те са отговорни за вземането на решения и решаването на проблеми.
Без да се вземе предвид одобрението на който и да е началник за тези решения. Целта на овластяването е да мотивира служителите.
функции
Сред характеристиките, които на примери за овластяване организация, имаме следното:
- Насърчавайте креативността и иновациите.
- Хората, които имат задача да извършват определени дейности, носят отговорност за дейностите, които извършват.
- Като делегират хората да изпълняват задачи, те ни помагат да ги улесним.
- Членовете на екипа знаят цялата необходима информация и са част от процеса на вземане на решения.
- Демократичното лидерство се прилага в компаниите.
Предимство
Сред предимствата на прилагането на овластяване в организациите имаме следното:
- Позволява ни да делегираме задачи в компаниите.
- Всяко постижение на персонала е важно, защото го мотивира.
- Взима се предвид какво мислят служителите.
- В зависимост от отговорността, която служителят носи, той може да отговаря за компанията пред трети лица.
примери за овластяване
В рамките на компаниите или организациите, които работят с тези стратегии, имаме следното, което ще назовем:
- Google е една от тези компании, които прилагат този тип стратегия за насърчаване на служителите.
- McDonald's е друга организация, която прилага овластяване към своите служители.
- Bimbo е друга компания, която използва овластяването по различни начини.
Ако искате да разширите знанията си за лидерството, ще ви оставим следния линк, за да можете да научите повече Общи и специфични цели на фирмата.
Ако искате да научите повече за този тип стратегии, които се прилагат в много компании. Оставяме ви следващото видео, където ще се задълбочим повече по тази тема.