توفير ما هو وكيف تعمل هذه المذكرة؟

تلتزم الجمعية بالامتثال أو قد تقدر أنه قد يكون لديها ، منذ تلك اللحظة التي نتحدث عنها تقديميمكن تفصيل أهميتها وأنواعها وهدفها وكيفية عملها من خلال هذه المقالة.

الحكم -2

يتم تغطية المصاريف المختلفة في الشركات مع المخصص

ما هو الحكم؟

يجب أن يكون لدى كل شركة أو مؤسسة انتظار وجود الاحتياطيات اللازمة لتكون قادرة على الامتثال لاستهلاكات محتملة في تكلفة الأصول وكذلك للالتزامات التي تم التخطيط لها والمتوقعة للأيام التالية ، وهذا ما يشير إلى المصطلح تقديم.

لتكون قادرًا على حساب مخصص ما ، على سبيل المثال ، عند تسجيل رصيد في الحساب مقابل 1499 مقارنةً بخصم في الحساب 5299 ؛ في حالة حدوث نتيجة لذلك ، يجب طرح تكلفة الأصل المخصص ، وإلا فلن يكون له أي عواقب ، فمن الممكن تكوين احتياطي مخصص.

في حالة وجود التزام أو خطط لدى الشركة في المستقبل للحصول على التزام ، فيجب عليها توفير ذلك ، وهذا يعني أنه يجب عليها توفير التوريدات ؛ حيث يتم اعتبار سلسلة من أصول الشركة للوفاء بالالتزامات الحالية والمستقبلية. هذه الإمدادات عند انتهاء السنة المالية ، في معظم الحالات بحلول 31 ديسمبر.

الحفاظ على جزء من الراتب ، حيث يجب على كل شركة ومنظمة تقوم بتوجيه موظفيها ، توفير الأمن وضمان تغطية النفقات الناتجة عن الضرائب ، وتوفير الموارد.

عزيزي القارئ ، ندعوك بحرارة للاستمتاع ، وتمرير وقراءة مقالتنا الرواتب المقتطعة، من أجل التعرف على هذه الحركة المحاسبية المهمة.

أنواع الحكم

يمكن تصنيف المخصصات إلى أنواع مختلفة في هذه الحالة من المصاريف التي يتم توفيرها فيها والوقت الذي ستستغرقه. حسب نوع المصاريف التي تم توفيرها:

عندما يتم التعاقد على المخصص ولكن لم يتم إلغاؤه ، فإنه يحدث في التزام سابق ؛ على سبيل المثال ، عندما يتم شراء بضاعة من بائع ويتم إبرام اتفاقية دفع لمدة 6 أشهر ، بحلول 31 ديسمبر ، نهاية السنة المالية ، يجب عمل مخصص للديون المستحقة.

توفير التزام غير متعاقد عليه ، غير مدفوع ولكن متوقع ، هو حاجة مستقبلية ؛ على سبيل المثال ، بحلول 31 ديسمبر ، من المفهوم أنه يجب دفع امتياز معين عن شهر فبراير من العام التالي ؛ بدون معرفة المبلغ المحدد ، يجب تقديم مبلغ أعلى من المبلغ المحدد من أجل مواجهة الدفع.

مخصص مصروفات انخفاض القيمة. ومع ذلك ، فإن التدهور ليس التزامًا على الشركة ، في حالة الاشتباه في التدهور أو إثباته ، من عميل أو آخر ، يجب منح الاستبدال.

حسب المدة المقدرة للمخصص

على المدى القصير: عندما يكون من المتوقع أن يتم تنفيذ الواجب الذي يتم توريده على المدى القصير ، فهذا يعني ، في فترة أقل من 12 شهرًا ؛ سيتم إدراج هذا المخصص في المطلوبات المتداولة.

طويل الأجل: عندما يكون من المتوقع أن يتم الوفاء بالواجب الذي يتم توفيره على المدى الطويل ، فهذا يعني ، في فترة تزيد عن 12 شهرًا ؛ سيتم تضمين هذا المخصص في المطلوبات غير المتداولة.

 الهدف

الهدف من هذا الحكم هو حماية التزام أو مصروف يجب مواجهته في المستقبل ؛ في كثير من الأحيان ، تكون هذه الاحتياجات أو النفقات تنبؤات ، وبالتالي ، لا يوجد وضوح تام لما سينشأ. في حالة عدم حدوث التوريد ، يجب عكسه ، وبالتالي ، فإن الوضع قبل إرجاع التوريد ، قد يمثل حقيقة عدم وجود أي مخصص.

كيف يعمل؟

للعثور على الحسابات ذات الصلة ، يمكنك الرجوع إلى كل خطوة من الخطوات لإجراء الحسابات اللازمة للمدفوعات المستقبلية. في حالة تسريح العمال ، يجب على صاحب العمل دفع راتب سنوي ، بما في ذلك مساعدة النقل ، للموظف لتسريح العمال ، وبالتالي ، إذا كان هذا العامل لديه راتب قدره 800.000 + 80.000 للنقل.

يجب على المالك أن يدفع 880.000 عن كل سنة عمل فيها ، مع الأخذ في الاعتبار أن الأيام التي حدث فيها غيابات غير مبررة عن العمل وغيرها من المواقف التي تبرر الخصم يتم خصمها أو طرحها. لحساب المخصصات ، يكمن في فصل جميع المبالغ لكل شهر ، حيث يجب توفير 8,33٪ شهريًا من إجمالي المبلغ المستلم ، لذلك يجب مراعاة عناصر الراتب ، أي ضرب 8,33٪ × 12 = 100 ٪.

عطلة

لحساب الإجازات ، في جميع الحالات تقريبًا ، يتوافق 4,17 ٪ شهريًا ، أي نصف الراتب السنوي ؛ يتقاضى الموظف أجرًا في نفس الوقت الذي يخرج فيه للاستمتاع بتلك الإجازات ، ويترك حوالي 15 يوم عمل مدفوع الأجر عن كل عام. في هذه الحسابات ، لا تؤخذ المساعدة المقدمة للنقل في الاعتبار ، لحساب التسوية ، يجب مراعاة سنة دخول العامل داخل الشركة.

عزيزي القارئ ، إذا كنت تريد معرفة المزيد عن هذا الموضوع ، فنحن ندعوك بحرارة لقراءة المقال على ما هو نهائي.

بقدر ما يتعلق الأمر بعلاوة الخدمة ، يتم التعامل مع الحسابات بشكل مشابه تقريبًا لتسريح العمال ، فقط أنه يجب دفعها نصف سنوي ، وهذا يعني أن المدفوعات تتم مرتين في السنة.

على سبيل المثال ، يتم دفع راتب كامل للموظف ، يتم دفع النصف في 20 يونيو والنصف الآخر في 20 ديسمبر من نفس العام ؛ إذا استقلت أو طُردت من العمل ، فستتلقى ما تم إنشاؤه أو إنتاجه خلال تلك الفترة في المنصب.

أهمية

لا تتعلق أهمية الأحكام فقط بحماية الأموال في المستقبل القريب ، ولكن أيضًا لإظهار شروط البيانات المالية المربحة للعملاء الذين يتخذون التدابير من تلك اللحظة.

بشكل عام ، في لغة الصناعة ، يتم استحضار بعض الأحكام التي لا تتوافق مع الفكرة المشار إليها بالتوريد ، والتي تشكل اتفاقيات للأصول الأخرى ، مثل توفير الذمم المدينة التي يتم فيها تسجيل الخسائر. من الالتزامات مع مستوى منخفض من التقلبات ، كما هو الحال بالنسبة للالتزام بالتعويض عن النشاط الاقتصادي.

من أجل إثبات وجود الحكم ، يجب أن يؤخذ في الاعتبار ما إذا كانت الشركة قد حصلت على أي التزام مع الآخرين أو بموجب اتفاقيات قانونية أو تنظيمية يجب أن تواجه التزامًا ؛ أن تكون بهذه الطريقة إمكانية عالية للامتثال والتي لا تتوفر لها الشروط التي تحدد وقت وتكلفة المصروفات ، ولكن هناك كل الوثائق الصالحة لتنفيذ الحسابات والتقييمات.


كن أول من يعلق

اترك تعليقك

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها ب *

*

*

  1. المسؤول عن البيانات: مدونة Actualidad
  2. الغرض من البيانات: التحكم في الرسائل الاقتحامية ، وإدارة التعليقات.
  3. الشرعية: موافقتك
  4. توصيل البيانات: لن يتم إرسال البيانات إلى أطراف ثالثة إلا بموجب التزام قانوني.
  5. تخزين البيانات: قاعدة البيانات التي تستضيفها شركة Occentus Networks (الاتحاد الأوروبي)
  6. الحقوق: يمكنك في أي وقت تقييد معلوماتك واستعادتها وحذفها.